交了七百就上岗据克丽缇娜行业资深人士表示，其发展还会处于很好的态势。
克丽缇娜杭州潮王路二店，到现在为止已经开业九周年了。每天都有不少客人到店内消费。消费特攻前往该店应聘美容师。门店负责人朱贵平简单了解了一下消费特攻的基本信息之后，就决定予以录用。
按照国务院发布的《公共场所卫生管理条例》第七条的规定，美容院直接为顾客服务的人，需要持有健康证才能从事本职工作。奇怪的是，门店负责人并没有要求消费特攻出示健康证之类的相关证件。
据消费特攻了解，一些已经在店内的工作的员工，到现在为止都没有办理健康证。
虽然不用办理健康证，但是门店负责人告诉消费特攻，要正式入职，需要交七百块钱的学习费，因为她们这边会对新员工进行一个比较专业的培训。
没有系统培训 质量如何保证？
第二天消费特攻就正式上岗了，但是让人觉得奇怪的是，并没有任何人对消费特攻进行所谓的专业培训。门店内有十来个美容师，工作年限从几年到几个月不等，那么这些老员工有没有经历过所谓的专业培训呢？“你们以前刚刚进来的时候是谁教的？我进来(也没人教)就靠自己琢磨吗？”“嗯。看你自己，做得好就可以给客人做。”“朱老师教是教过。”“教了多长时间？”“不知道。”
按照这些老员工的意思，她们并没有参加过比较系统的培训。不仅如此，消费特攻还发现，日常为客人做护理的，只有门店负责人朱贵平一人具备美容师资格证书，她说，这个对于门店员工而言，的确是可有可无的。
既没有系统的培训，也没有专业的证照，那么美容院的服务质量是否有保障呢？“你不要对克丽缇娜的东西有任何的怀疑，都是真的有效果，不然不会有这么多的客人！”
那么这位美容师的信心又是来自于哪里？在实际操作过程中，是否像他们所说的那样，可以保证服务质量呢？以门店的王牌项目胸部按摩为例，美容师们在介绍的过程中，一再向客人保证，这个项目对小叶增生等一些胸部疾病都具有一定的治疗作用。
但是消费特攻遗憾地发现，操作这个项目的部分美容师，却是仅仅培训了一个礼拜左右的新手。而这所谓的培训，其实也就是日常空闲时间，在店长的指导下，做一些简单的操作练习。那么这样的练习，培养出来的员工在操作技能方面是否过关呢？在一次普通的练习中，消费特攻发现，一些已经上手帮客人做服务的老员工，却暴露出了不少问题。