改革开放40年，这样的疫情、封城、封省，以前只有在电影镜头里的剧情、如今真实的发生在全国人民面前，说是国难一点也没错。
大难当前、天助自助者，我们必须自强不息，迎难而上，为自己为社会分担责任，努力做好自身健康防护，做好本职工作、发展经济，我相信这就是对疫情***的回应。
　　首先，公司决定在国家要求复工之后，正常上班的同事，凡是因本人防御保护得当，又不幸感染了病毒、严重影响工作者、公司将会给予适当的慰问金。此想法是希望大家既要重视病毒，保护好自己和他人，又不要过度担心恐惧病毒，相信政府有能力带领全国人民及时消灭病毒和疫情。
　　其次我们以实体零售为主体的业态，在绝大部分店铺不能正常开门营业的情况下，公司收入几近于零，为了化解这些凶险的局面。公司组织同事们大开脑洞——如何发现当下消费者需求、结合服装一起产生收入。
　　我们及时反应：推出全员营销
　　部分时段为武汉疫情举行义卖。对即将面市的新装实行让利销售，让利同样身处困难局面的消费者。以高额的销售提成，让最受影响的一线销售员有事可干，有班可上，并且有机会靠自己的努力而增加收入、化解困难。也为我们上下游的供应商等生产单位，有更多的订单而创造机会。
　　公司也积极在做复工的准备，因为众所周知的原因，节日高价采购的三批数万个医药口罩仍然没有收到。此时、我们并没有举目四望及茫然、而是精心组织采购一批安全、符合标准的材料，发挥我们自己的特色能力，制作爱心口罩，以备自用。
　　处于这样艰难时期，我也感恩于普家人的优良文化，感谢我们的管委会以及其他经理、干部们于2月、3月申请降薪。
　　公司困难，同事们也一样困难，这些钱要解困实际上是不多的，但这个不是多少的问题，它是一种态度！是一种共度时艰的态度！是一种本分的态度！
　　我们承诺（因为延迟上班而影响了统计、核对数据）一月工资准时发放。关于社保大部分员工2月出勤不足15天，按原规定出勤不足15天，社保全额100%由个人承担，凡是受疫情影响的不足15天视为满15天。那么员工社保费用可按正常缴交（个人原因除外。）当然如果后面政府出台减免政策，那就不是独自在战斗了。
　　如果疫情进一步恶化，或者疫情时间超过三个月以上，在以下问题上、有可能会进一步调整，比如调休、扩大部分人轮岗上班，暂缓支付社会保险，税收，基础工资、暂缓采购等等。
　　节流方面，公司许多可以节省的开支同样要关注，我们会要求及时支付社保，不影响员工的保障。我们也会跟进国家是否有相关减免措施，我们同样希望甲方可以降租、降管理费。各个部门经理、部门长要努力思考如何更加努力做到增效降本。
　　与上下游的关系。
　　所有与我们的供应商一定是困难重重，本来工厂的利润就很微薄，疫情下困难一定更大，为了同舟共济我们也郑重承诺、我们将不会取消订单，继续履行合同（虽然此开支占我们现金流***。）
　　履行合同就是意味着及时付款、如果有仍然没有及时付款的（应该是个别），我们承诺自罚6%的年利息给供应商。对称的，我们希望供应商们在扣除了合理的工期后，努力抓紧生产，安排组织好生产资源，准时、保质保量完成合同！
　　对于在此给我们降租降费的甲方们，自降薪资的干部们，我们将铭记在心，无限感激！
　　各位普家人、愿我们一起携起手来、共同打赢这场国难之战！

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